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dj娱乐平台咋样|你应该坚持做自己,还是勇敢跳出心理舒适区?|忙Day
2019-12-31 08:51:37   来源:未知   评论:3922 点击:3922

忙 day 文小菲 「坚持自我」早已不是什么新鲜词了,奥普拉在哈佛毕业典礼演讲上说「人生唯一的目标是做自己」,我们已经听过无数的成功人士在各种演讲中鼓励大家「勇敢做自己」。但是,名人们说的做自己,是你所理解的故步自封吗?「做自己」并不是指一成不变。我们要看到,用更成熟的方式去面对世事,其实也是做自己。此外,坚持自己也要有底气。如果你已经成为行业大佬,自有一套行之可行的准则,别人自然会认可你「做自己

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文◈小菲

「坚持自我」早已不是什么新鲜词了,奥普拉在哈佛毕业典礼演讲上说「人生唯一的目标是做自己」,我们已经听过无数的成功人士在各种演讲中鼓励大家「勇敢做自己」。无一例外,他们都讲述了因为坚持自我而取得成功的故事。但是,名人们说的做自己,是你所理解的故步自封吗?

小a大学毕业以后去了一个不太理想的单位,工作一段时间以后发现工作内容跟自己的兴趣爱好想去甚远。但是囿于经济压力,他并没有辞职另找工作,而是利用私人时间从事自己喜欢的专业。

不忘初心是好事,业余时间发展兴趣也没有问题,可是他却渐渐地把这当成了消极怠工的借口。每天仅仅完成分内的工作,多一点额外工作都不愿意干。上司交代的任务,如果他不认同,也并不去跟上司沟通自己的想法,而是以「我就是这样的个性」拖延执行。为了留出更多私人时间,不主动参与任何培训来提升专业能力,也不寻求晋升。平时很少跟同事或者同行交流,觉得别人不知鸿鹄之志。

几年以后,小a还是在最基础的工作职位,而且做的事情越来越琐碎,因为上司也不敢把重要的事务交给他,最后别人都不愿做的又不容易出成绩的东西就到他那了,升职自然也越来越无望。

至于兴趣爱好呢?因为业余投入的精力比较有限,闭门造车又跟不上行业大势发展,也只是兴趣爱好而已,收入并不足以支撑日常生活,转换跑道愈加困难。

小a变成了一个愤世嫉俗的人,经常抱怨自己不能融入是因为行业黑暗,鄙视同事努力工作是巴结领导,追求上进是追名逐利。总之一句话,自己是因为坚持自我而怀才不遇。

过于强调自我有时并不是好事情。伦敦商学院的教授、组织行为和领导力专家艾米妮亚•伊瓦拉指出,有时人们会把「真实的自我」当成不愿跳出心理舒适区的借口,于是他们按照自己一贯的方式处理事情,拒绝一切的变通和成长。

「做自己」并不是指一成不变。每个人的个性也都不是单一维度的,而是有很多层面,也在成长过程中个性会不断调整,有些方面可能在无数次试错之后弱化了,有些个性则在取得成功后更加凸显出来。我们要看到,用更成熟的方式去面对世事,其实也是做自己。

比如说,你以前一个特别内向的人,朋友聚会你很少愿意做主角。但是到了公司提案要做presentation,报告要做presentation,每周例会老板还会要求你在会上汇报工作进展。如果你告诉自己「我就是这么内向的人」敷衍了事,那你也失去了一个宝贵的突破自己提升能力的机会,毕竟你在的是工作场合而不是私人聚会。

此外,坚持自己也要有底气。如果你已经成为行业大佬,自有一套行之可行的准则,别人自然会认可你「做自己」。

就像那些成功人士,他们在漫长的成长过程中才形成了今天的自我,所以也鼓励年轻人勇敢追求自己。但你不能忽略掉「追求」的过程,直接跳到「自我」这个结果。初入职场,对自己的人生目标和特质并没有清晰的认知,却一味强调连自己都不知道是什么的个性,就有点奇怪了。

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